KHÓA HỌC: PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG: TỪ TRỰC GIÁC ĐẾN KHOA HỌC HÀNH VI

❓ Bạn có từng đưa ra quyết định tuyển dụng chỉ dựa trên cảm giác chủ quan, để rồi nhận ra ứng viên không hề phù hợp sau khi nhận việc?

❓ Bạn cảm thấy mơ hồ khi đánh giá năng lực thực tế của ứng viên, dễ bị thu hút bởi những người "khéo nói" hơn là những người "làm được việc"?

❓ Bạn loay hoay trong vòng phỏng vấn khi đặt câu hỏi theo quán tính, thiếu một hệ thống tiêu chí rõ ràng để đo lường và so sánh giữa các ứng viên?

❓ Bạn mong muốn làm chủ kỹ năng phỏng vấn chuyên nghiệp, áp dụng khoa học hành vi để tìm kiếm đúng mảnh ghép hoàn hảo cho đội nhóm và doanh nghiệp?

👉 Trực giác chỉ là bước khởi đầu, khoa học hành vi mới là chìa khóa để giữ chân nhân tài.

Trong quản trị nguồn nhân lực, việc tuyển dụng sai người không chỉ gây lãng phí thời gian, chi phí của doanh nghiệp mà còn làm giảm hiệu suất của toàn đội ngũ. Việc dịch chuyển từ phỏng vấn cảm tính sang hệ thống đánh giá khách quan, dựa trên bằng chứng chính là giải pháp tối ưu cho mọi nhà quản lý.

Khóa học tại Tâm lý Lumos được thiết kế nhằm giúp các nhà quản lý, chuyên viên nhân sự tiếp cận tư duy phỏng vấn có cấu trúc, đi từ bản chất tâm lý học hành vi đến thực hành xây dựng bộ công cụ đánh giá năng lực tiêu chuẩn.

🔍 KHÓA HỌC NÀY DÀNH CHO AI?

🔸 Chuyên viên Tuyển dụng (TA), HRBP, HR Generalist cần tối ưu hóa quy trình chọn lọc nhân sự.

🔸 Team Leader, Supervisor, Manager trực tiếp tham gia phỏng vấn và xây dựng đội ngũ.

🔸 Chủ doanh nghiệp SME, Founder mong muốn nâng cao năng lực đánh giá con người một cách khoa học.

🎯 BẠN SẼ HỌC ĐƯỢC:

✅ Nguyên lý dịch chuyển tư duy phỏng vấn từ cảm tính (trực giác) sang khoa học hành vi.

✅ Cách thiết kế và triển khai quy trình phỏng vấn có cấu trúc (Structured Interview).

✅ Kỹ thuật xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn theo khung năng lực (áp dụng mô hình STAR / CAR / SOAR).

✅ Kỹ năng nhận diện các thiên kiến nhận thức và hành vi quản trị hình ảnh của ứng viên trong buổi phỏng vấn.

✅ Phương pháp lượng hóa kết quả và ra quyết định tuyển dụng dựa trên bằng chứng khách quan.

📌 SAU KHÓA HỌC:

📜 Nhận chứng chỉ hoàn thành từ Tâm lý Lumos.

🧠 Có thể áp dụng ngay kiến thức vào thực tiễn tuyển dụng tại doanh nghiệp.

🔑 Tự tin thiết lập các tiêu chuẩn tuyển chọn nhân sự công bằng, hiệu quả và có độ chính xác cao.

🎓 GIẢNG VIÊN: 

Giảng viên: 

ThS. Cao Trần Thành Trung

• Giám đốc Điều hành Tâm lý Lumos
• Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh, Đại học Greater Manchester, Vương quốc Anh 
• Giảng viên thỉnh giảng bộ môn Tâm lý học Tổ chức nhân sự trường ĐH KHXH&NV TPHCM, ĐH Hùng Vương TP.HCM
• Có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực tâm lý học tổ chức và quản trị nguồn nhân lực đa dạng các tổ chức.

🎁Nội dung khóa học: 5 buổi OFFLINE 

Buổi 1: Tư duy khoa học trong phỏng vấn tuyển dụng

Buổi 2: Xây dựng hệ thống câu hỏi phỏng vấn chuyên nghiệp

Buổi 3: Phân tích hành vi và tâm lý ứng viên

Buổi 5: Thực chiến phỏng vấn và mô phỏng tuyển dụng

🎁 ĐẶC QUYỀN HỌC VIÊN:

✅ Nhận giấy chứng nhận hoàn thành khóa học từ Trung tâm Tham vấn Tâm lý Lumos

✅ Giảm 20% học phí cho các khóa học tiếp theo tại Lumos

✅ Giảm 20% các dịch vụ tại Lumos

⭕ THÔNG TIN KHOÁ HỌC

⏰ 18h30 – 20h30 | tối Thứ Tư hàng tuần

📆 Khai giảng: 22/07/2026

📍 Văn phòng Lumos – 27A Nguyễn Văn Nguyễn, Phường Tân Định, TPHCM

🚩 HÃY ĐĂNG KÝ NGAY HÔM NAY tại đây

---

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ

TRUNG TÂM THAM VẤN VÀ TRỊ LIỆU TÂM LÝ LUMOS

📍27A Nguyễn Văn Nguyễn, Phường Tân Định, TP.HCM

☎ 0839 00 0202

📧 info@tamlylumos.com

🌐 www.tamlylumos.com

💵 THÔNG TIN HỌC PHÍ:

Học phí gốc: 5.400.000 VND/5 buổi/HV

🔥 Chương trình khuyến mãi hè (Trạm Reset từ 27/05 - 15/06/2026): (Học viên có thể ghép combo với các khóa học khác tại Lumos để hưởng ưu đãi sâu)

• Giảm ngay 20% khi đăng ký đơn lẻ 1 khóa học.
• Giảm từ 35% đến 56% học phí khi đăng ký theo nhóm hoặc ghép combo từ 2 – 4 khóa học bất kỳ tại Lumos.

📌Thông tin thanh toán:

• Số tài khoản: 19542608
• Tên thụ hưởng: CTY TNHH DỊCH VỤ TÂM LÝ LUMOS
• Ngân hàng: ACB 
• Nội dung chuyển khoản: Họ và tên người chuyển_Khoa hoc Phong van